職位描述
行政方向市場方向營銷方向銷售方向
一.任職要求：
1、年齡：25-45周歲，男女不限
2、學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專
3、要求：專業(yè)不限,歡迎有經(jīng)驗者前來挑戰(zhàn)
4、不限：有無工作經(jīng)驗均可,要敢于嘗試
5、有電銷經(jīng)驗者、持有保險代理人資格證書者優(yōu)先錄用薪資福利：
二.福利待遇：
初期+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長期服務(wù)津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成團隊平均薪資在8000~15000，多少努力就有多少回報！
1、福利保障----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險；
2、企業(yè)年金----為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險；
3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假；
4、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會；
5、免費體檢----每年定期組織員工進行免費高端體檢；；
6、其他福利----過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利。
三.帶薪培訓(xùn)：
1.專業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)，使您全面掌握銷售技術(shù)
2.不定期培訓(xùn)：根據(jù)不同時期給與不同的銷售支持培訓(xùn)
3.年終獎勵：根據(jù)全年業(yè)績提成來定，多做多得
4.激勵方案：每周，每月，每季度都不一樣，各種旅游，美食，實物，購物卡，獎勵
工作地點
天津南開區(qū)金融街中心A座(長江道)
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職位發(fā)布者
陳女士/人事主管
立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司天津分公司中國平安人壽保險股份有限公司天津分公司公司簡介中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年，是中國平安保險（集團）股份有限公司旗下的重要成員。截至2016年6月30日，平安人壽注冊資本為338億，凈資產(chǎn)為1071.13億元，在全國擁有42家分公司（含7家電話銷售中心）及超過3000個營業(yè)網(wǎng)點，壽險代理人逾105萬名。以原保險保費收入來衡量，平安人壽是中國第二大壽險公司。公司銀保，壽險，電銷穩(wěn)健發(fā)展，運營管理水平及客戶體驗領(lǐng)先市場。在架構(gòu)方面，平安人壽擁有五大功能型事業(yè)群/部獨立承擔渠道內(nèi)銷售職責，并設(shè)有五大共享中心，支持全面運作。截至2015年底，平安人壽投資資產(chǎn)1.5萬億元。在深入研究宏觀經(jīng)濟和大類資產(chǎn)發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，平安人壽堅持發(fā)揮保險資金大規(guī)模、長久期的特點和優(yōu)勢，積極進行前瞻性的資產(chǎn)配置和全球化的大類資產(chǎn)投資布局。2015年平安人壽實現(xiàn)財務(wù)投資收益超千億元，同比增長63.4%，財務(wù)總投資收益率8.25%，在市場上保持領(lǐng)先。面對互聯(lián)網(wǎng)和新科技帶來的挑戰(zhàn)和機遇，平安人壽正全面走向自我創(chuàng)造的3.0階段，公司戰(zhàn)略從“健康人海”向“生態(tài)圈”戰(zhàn)略升級——通過“開放式的O2O客戶經(jīng)營”平臺，線上線下融合互補，產(chǎn)品與服務(wù)全面開放，推出“平安金管家”APP，為所有公眾提供“衣食住行玩財”全方位服務(wù)，打造“移動化、專業(yè)化、社交化、場景化”的客戶體驗。在未來五年，平安人壽將打造科技與產(chǎn)品兩大平臺，作為核心競爭優(yōu)勢。平安人壽以慈善文化為公司企業(yè)文化，堅持“執(zhí)善心，筑大業(yè)”理念，以“最受尊敬的壽險公司”為愿景。百年善業(yè)，責任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會，一直把企業(yè)社會責任作為推動公司可持續(xù)發(fā)展的動力，聚焦“慈善”文化，弘揚“大愛與責任”，通過開展以“平安有約健康行”為龍頭活動的“新生活運動”及教育、環(huán)境、災(zāi)難救助等公益事業(yè)，專注創(chuàng)造美好明天。
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