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更新于 5月27日

區(qū)域負(fù)責(zé)人(前沿產(chǎn)品+客戶資源包)

8000-13000元·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面訪
本公司致力于機(jī)器人、人工智能、信息安全、集成電路方面的學(xué)科競(jìng)賽和實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目建設(shè),目標(biāo)客戶為湖北省內(nèi)本科與高職院校,與學(xué)校老師和領(lǐng)導(dǎo)打交道。 一、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司提供的信息和資源對(duì)接目標(biāo)客戶,深化客戶信息,明確需求方向
2. 按照公司規(guī)劃定期向目標(biāo)客戶推送服務(wù)信息,推進(jìn)客戶關(guān)系 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持 4. 根據(jù)客戶需求,為客戶提供顧問(wèn)式咨詢服務(wù) 5. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,解決客戶問(wèn)題 6. 跟進(jìn)招投標(biāo)活動(dòng)并參與項(xiàng)目交付工作 7. 其它臨時(shí)性工作
二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) ? 學(xué)歷:大專及以上 ? 經(jīng)驗(yàn):有市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2. 核心能力 ? 客戶開(kāi)發(fā)能力:迅速識(shí)別并理解客戶痛點(diǎn) ? 結(jié)果導(dǎo)向:具備抗壓能力,對(duì)目標(biāo)有明確認(rèn)識(shí) ? 溝通談判技巧:邏輯清晰,擅長(zhǎng)與客戶建立聯(lián)系 3. 素質(zhì)與素養(yǎng) ? 適應(yīng)能力強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí) ? 認(rèn)同企業(yè)文化及公司發(fā)展理念 4. 加分項(xiàng) ? 理工科背景優(yōu)先(自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)等專業(yè)) ? 有駕照,能夠適應(yīng)出差和應(yīng)酬 三、福利體系: 1. 工作時(shí)間: ? 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:每日7.5小時(shí),每周5個(gè)工作日,實(shí)行雙休工作制 ? 享受法定節(jié)假日及企業(yè)特別假期(含7-10天高溫假、15-25天春節(jié)帶薪假) 2. 薪資結(jié)構(gòu): ? 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效考核+提成+獎(jiǎng)金+福利 3. 職業(yè)發(fā)展: ? 階梯式培訓(xùn)體系(含商務(wù)談判、行業(yè)研究、資源開(kāi)發(fā)等模塊)及高管導(dǎo)師制 ? 縱向:銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) ? 橫向: 區(qū)域負(fù)責(zé)人→銷售工程師→銷售行政管理→銷售部門經(jīng)理 4. 福利待遇: ? 通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、不加班、帶薪休假、餐補(bǔ) 四、職位特點(diǎn): 1. 行業(yè)優(yōu)勢(shì) ? 資金有保障: 公辦學(xué)校的貨物與服務(wù)采購(gòu),均遵循“先預(yù)算后采購(gòu)”原則,待預(yù)算被批準(zhǔn)、資金到位后,方可進(jìn)入采購(gòu)流程。所以,不存在甲方故意拖欠或拒付貨款的現(xiàn)象 ? 無(wú)壟斷企業(yè):教儀行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè),生產(chǎn)廠家規(guī)模在百人上下,營(yíng)收在幾億之間;銷售公司規(guī)模均在10人左右,大多營(yíng)收在千萬(wàn)之間,這給小微企業(yè)提供了后來(lái)居上的機(jī)會(huì) 2. 公司優(yōu)勢(shì) ? 服務(wù)能力一流:面向廠家的服務(wù)能力:為產(chǎn)品找到客戶,讓客戶需求落地,為廠家提供創(chuàng)意;面向用戶的服務(wù)能力:在調(diào)研時(shí)提供建議,在建設(shè)時(shí)提供方案,在利益上求平衡。 ? 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富:公司做過(guò)本科和高職業(yè)務(wù),做過(guò)教學(xué)設(shè)備和科研儀器,做過(guò)電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、材料類專業(yè)的教儀設(shè)備,現(xiàn)在正在做新工科和比賽設(shè)備。 3. 工作氛圍 ? 年輕化團(tuán)隊(duì):90后占比70%,扁平化管理,拒絕層級(jí)壓抑,鼓勵(lì)創(chuàng)意與分享; ? 簡(jiǎn)單直接的企業(yè)文化:聚焦結(jié)果,不搞“職場(chǎng)套路”,注重效率與協(xié)作。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)三金雄楚天地-1號(hào)樓

職位發(fā)布者

蔡先生/經(jīng)理

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公司Logo武漢度因科技有限公司
武漢度因科技有限公司,簡(jiǎn)稱度因科技,成立于2017年,專注于高校教育技術(shù)集成服務(wù)。公司利用數(shù)字孿生、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、5G、AR等技術(shù),服務(wù)于“下一代實(shí)驗(yàn)室”建設(shè),提供包括需求對(duì)接、方案定制、項(xiàng)目建設(shè)、賽事協(xié)作在內(nèi)的服務(wù),以滿足線上線下混合教學(xué)改革需求,支持新工科專業(yè)建設(shè)。公司是中國(guó)教儀協(xié)會(huì)理事單位,也是全國(guó)大學(xué)生智能汽車競(jìng)賽室外賽湖北賽區(qū)秘書(shū)長(zhǎng)單位。業(yè)務(wù)涵蓋競(jìng)賽和項(xiàng)目?jī)纱蟀鍓K。競(jìng)賽板塊:為湖北賽區(qū)高等教育提供賽前培訓(xùn)、賽事協(xié)作、賽課一體服務(wù)。2024年7月舉辦全國(guó)大學(xué)生智能汽車競(jìng)賽室外專項(xiàng)賽啟動(dòng)儀式及研討會(huì);10月底在湖北工業(yè)大學(xué)舉辦湖北賽區(qū)選拔賽;11月底在武紡舉辦“第十九屆全國(guó)大學(xué)生智能汽車競(jìng)賽室外專項(xiàng)賽”全國(guó)總決賽。項(xiàng)目板塊:提供實(shí)驗(yàn)室整體解決方案,包括技術(shù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、設(shè)備定制、客戶培訓(xùn)等服務(wù)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培育,提供自動(dòng)化、機(jī)器人、人工智能、智能制造、虛擬仿真等方向的人才培養(yǎng)解決方案和先進(jìn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)裝備,尤其在電工電子、人工智能與機(jī)器人方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 1、歷史悠久,影響廣泛,需求剛性。全國(guó)大學(xué)生智能汽車競(jìng)賽是教育部倡導(dǎo)的A類賽事之一,已舉辦19屆,參賽人數(shù)超42萬(wàn),數(shù)百所學(xué)校參與。 2、產(chǎn)品銷售周期短,工作難度低,薪資優(yōu)厚。賽事設(shè)備價(jià)格在2.98萬(wàn)元至8.8萬(wàn)元之間,無(wú)需預(yù)算流程,公司已形成標(biāo)準(zhǔn)流程,工作輕松,薪資高。 3、專業(yè)對(duì)口。全國(guó)大學(xué)生智能汽車競(jìng)賽覆蓋智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈,涉及多個(gè)理工科及市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等專業(yè),優(yōu)秀的你在公司能找到對(duì)口職位。 4、交通便利,假期充足,無(wú)需加班。公司位于楊家灣地鐵口附近,附近公交眾多;公司提供寒暑假、雙休日,不需加班,確保員工有充足休息時(shí)間。
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