崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立、完善經(jīng)營(yíng)發(fā)展管理體系、制度及流程;
2、通過(guò)渠道收集項(xiàng)目信息,落實(shí)項(xiàng)目的有效性,初步分析各項(xiàng)目基本情況并提出專業(yè)的判斷意見(jiàn);
3、組織進(jìn)行項(xiàng)目論證,撰寫(xiě)新項(xiàng)目可行性報(bào)告,保證項(xiàng)目論證的嚴(yán)謹(jǐn)與準(zhǔn)確;
4、根據(jù)公司市場(chǎng)拓展策略和市場(chǎng)可行性分析提出商務(wù)談判方案,協(xié)助各方進(jìn)行商務(wù)談判;
5、協(xié)助完成公司外部環(huán)境中有關(guān)項(xiàng)目發(fā)展內(nèi)容的跟蹤、分析,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議;
6、進(jìn)行城市發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、公司發(fā)展戰(zhàn)略等領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)研究,完成相關(guān)研究報(bào)告;
任職資格:
1、熟練掌握相應(yīng)的項(xiàng)目拓展、可行性分析相關(guān)知識(shí);
2、熟悉政府相關(guān)部門(mén)辦事具體程序及相關(guān)的法律知識(shí);
3、熟悉房建筑行業(yè)全過(guò)程的相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4、了解項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、稅收方面的基本知識(shí)。
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析、判斷能力及較好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
6、具有較強(qiáng)的人際溝通、公關(guān)能力,一定的談判能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展對(duì)外聯(lián)系;