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（一）根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織制定和組織實施本單位的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并對完成情況進行監(jiān)督。 （二）根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，組織制定本單位學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。 （三）負(fù)責(zé)本單位師資隊伍建設(shè)，建設(shè)學(xué)術(shù)梯隊，培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人和骨干教師。 （四）組織開展科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流與合作、科研項目申請和成果申報及轉(zhuǎn)化工作，負(fù)責(zé)實驗室建設(shè)和實踐實訓(xùn)基地建設(shè)。 （五）負(fù)責(zé)教學(xué)管理和評估工作，推進教育教學(xué)改革，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，維護正常教學(xué)科研秩序，組織做好本單位專業(yè)技術(shù)管理工作。 （六）負(fù)責(zé)本單位招生就業(yè)、資產(chǎn)管理、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和學(xué)術(shù)科研等工作。 （七）按照國家有關(guān)財務(wù)制度和學(xué)校有關(guān)財務(wù)政策管理好本單位財務(wù)工作，負(fù)責(zé)制定本單位經(jīng)費的使用和管理辦法，提高經(jīng)費的使用效率。 （八）全面負(fù)責(zé)本單位崗位評聘工作。組織對教學(xué)、教輔人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，對本單位職工的使用、晉升、獎懲等提出建議，審查人員的調(diào)入和調(diào)出。 （九）負(fù)責(zé)召集本單位院務(wù)會議、黨政聯(lián)席會、院教職工大會,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)副院長開展工作。 （十）配合本單位黨總支做好政治思想和宣傳教育工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 （十一）負(fù)責(zé)本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定和安全工作 。 （十二）完成學(xué)校及上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它各項工作和任務(wù)。