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崗位職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)店鋪管理與規(guī)劃，制定長期和短期的營銷策略，以提高店鋪的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和成交量等關(guān)鍵指標(biāo) （二）維護(hù)店鋪的基本運(yùn)作，包括產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯，確保商品信息準(zhǔn)確、完整且符合平臺規(guī)則，同時負(fù)責(zé)店鋪裝修，提升店鋪的視覺吸引力和購物體驗(yàn) （三）負(fù)責(zé)店鋪活動策劃與執(zhí)行，定期策劃店鋪內(nèi)的促銷活動，以提升店鋪銷量和用戶活躍度 （四）負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，定期監(jiān)控各類數(shù)據(jù)，如營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，通過數(shù)據(jù)分析及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出有效的營銷改進(jìn)措施，優(yōu)化店鋪運(yùn)營策略 （五）負(fù)責(zé)店鋪推廣與流量獲取，合理運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣資源，如抖音的付費(fèi)推廣工具、自然流量推薦機(jī)制等，提升店鋪的曝光度和流量 （六）平臺規(guī)則與合規(guī)管理，深入了解抖音小店的各項(xiàng)活動規(guī)則、平臺政策以及相關(guān)法律法規(guī)，確保店鋪的運(yùn)營活動合法合規(guī)，避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰和損失 任職要求 ： （一）大專及以上學(xué)歷 （二）1年以上抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營案例 （三）聰明、正直、勤奮、上進(jìn)，認(rèn)可公司企業(yè)文化 （四）喜歡與人溝通，熱愛電商行業(yè)或有強(qiáng)烈興趣 （五）強(qiáng)烈的目標(biāo)感，渴望高投入高回報，結(jié)果導(dǎo)向