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更新于 5月22日

京東運營店長

8000-10000元
  • 南通崇川區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

京東店長電子商務新零售
一、崗位職責 店鋪整體運營管理 負責京東店鋪(自營/POP)的日常運營管理,制定并執(zhí)行月度/季度/年度運營計劃,達成GMV、ROI、轉(zhuǎn)化率等核心指標。 統(tǒng)籌店鋪頁面布局、商品陳列、視覺優(yōu)化,提升用戶體驗和品牌調(diào)性。 活動策劃與執(zhí)行 策劃京東平臺大促活動(618、雙11、年貨節(jié)等),協(xié)調(diào)資源申報平臺級資源位,制定促銷策略(滿減、秒殺、贈品等)。 跟蹤活動數(shù)據(jù),實時優(yōu)化策略,確?;顒有Ч畲蠡?流量與推廣管理 制定京東站內(nèi)付費推廣計劃(京準通、快車、海投等),優(yōu)化關(guān)鍵詞投放及CPC成本,提升自然搜索排名。 整合站外流量(社交媒體、KOL合作等),實現(xiàn)多渠道引流。 商品與供應鏈協(xié)同 監(jiān)控商品庫存、動銷率及周轉(zhuǎn)效率,協(xié)同供應鏈團隊備貨,避免斷貨或滯銷。 分析競品及行業(yè)趨勢,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及定價策略。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期輸出運營報表(UV、轉(zhuǎn)化率、客單價、復購率等),通過數(shù)據(jù)診斷問題并提出解決方案。 利用京東商智、數(shù)據(jù)羅盤等工具,挖掘用戶行為偏好,指導運營決策。 團隊協(xié)作與跨部門溝通 協(xié)調(diào)設計、客服、物流等部門,確保運營鏈路高效運轉(zhuǎn)。 對接京東平臺運營小二,爭取資源支持,及時跟進平臺規(guī)則變化。 二、任職要求教育背景與經(jīng)驗 大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上京東店鋪運營經(jīng)驗,有服飾、3C、快消類目成功案例者優(yōu)先。 專業(yè)技能 精通京東平臺規(guī)則、推廣工具及后臺操作(商家后臺、京麥、VC后臺等)。 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI、京東商智),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動運營能力。 熟悉京東搜索算法及SEO優(yōu)化技巧,能獨立制定推廣計劃。 核心能力 敏銳的市場洞察力,能快速響應行業(yè)趨勢和競品動態(tài)。 優(yōu)秀的活動策劃能力,擅長整合資源打造爆款。 較強的抗壓能力,能適應電商快節(jié)奏及大促期高強度工作。 加分項 熟悉京東直播、內(nèi)容營銷(短視頻、圖文種草)等新型運營手段。 具備京東平臺資源(如類目小二、服務商資源)者優(yōu)先。

工作地點

南通崇川區(qū)易開得大廈2樓
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