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崗位職責(zé)及任職要求: 1.協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，跟進(jìn)分解目標(biāo)落實(shí)情況，實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)達(dá)成 2.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃，策劃月度促銷(xiāo)、季度促銷(xiāo)、新店活動(dòng)及特殊活動(dòng)方案，制定活動(dòng)規(guī)范，跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程，對(duì)每檔活動(dòng)負(fù)責(zé) 3.結(jié)合年度計(jì)劃，完成品牌公關(guān)活動(dòng)的實(shí)施，進(jìn)行跨品牌、跨媒體等公關(guān)活動(dòng)的方案策劃實(shí)施與落地，并監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行情況 4.對(duì)終端活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，提出指導(dǎo)部署與調(diào)整，提升產(chǎn)品銷(xiāo)量 5.負(fù)責(zé)商品的管控，審核店鋪商品定性定量與配比，店鋪商品日常動(dòng)態(tài)監(jiān)察管理等。 6.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 7.兩年以上珠寶相關(guān)行業(yè)線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 8.熟悉連鎖店內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化管理，具有管理運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新能力，能夠接受出差 9.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、決策、溝通談判、市場(chǎng)策劃、數(shù)據(jù)分析、靈活應(yīng)變的能力 薪資待遇: 根據(jù)能力而定，年薪20萬(wàn)起,具體細(xì)節(jié)面試詳談