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一、崗位職責(zé) 針對(duì)大宗建材區(qū)域聯(lián)采、集成供應(yīng)、集采分供業(yè)務(wù)，或其他新模式、新品類創(chuàng)新業(yè)務(wù)，開展以下工作： 1.全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心整體工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)公司供應(yīng)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略及管理要求，完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)營銷工作，管理市場(chǎng)信息收集與分析、客戶開發(fā)維護(hù)、商務(wù)、投標(biāo)、品牌推廣等工作，配合公司或獨(dú)立開展高端對(duì)接、重點(diǎn)項(xiàng)目營銷工作，定期拜訪、對(duì)接各層級(jí)客戶，不斷提高市場(chǎng)話語權(quán)，獲取高質(zhì)量訂單。 3.負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)中心供應(yīng)服務(wù)、應(yīng)收賬款、應(yīng)急采購等工作，負(fù)責(zé)到貨異議及其他重難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)解決，不斷提升客戶滿意度，避免客戶投訴的發(fā)生。 4.參與所轄區(qū)域內(nèi)的上游資源、渠道開拓工作。 5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè)工作，建立積極正向的工作作風(fēng)，開展員工培養(yǎng)、考核、鑒定、評(píng)價(jià)工作。 6.負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)中心優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、重難點(diǎn)問題的復(fù)盤、提煉與內(nèi)、外部分享。 7.參加所在區(qū)域業(yè)務(wù)有關(guān)會(huì)議，帶領(lǐng)部門接受上級(jí)及公司巡察、審計(jì)、組織等方面的監(jiān)督檢查。做好與采購部門的協(xié)同，不斷提高組織效率。 8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。