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聚溪樾商貿(mào)有限公司隸屬于弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)經(jīng)過多年經(jīng)營(yíng)強(qiáng)勢(shì)品牌的經(jīng)驗(yàn)積累 已經(jīng)成為涵蓋高端時(shí)裝 輕奢珠寶 高級(jí)配飾 咖啡輕餐 設(shè)計(jì)師品牌 生活方式集合店 等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新型零售時(shí)尚平臺(tái) 為品牌與渠道搭建溝通與合作的橋梁 傳遞新型的時(shí)尚藝術(shù)生活方式 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，完善公司財(cái)務(wù)制度、對(duì)財(cái)務(wù)部門人員進(jìn)行統(tǒng)一管理優(yōu)化; 出具審核各種對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)表和分析報(bào)告，保證會(huì)計(jì)報(bào)告的公允性、合法性和及時(shí)性；根據(jù)年度利潤(rùn)指標(biāo)，采取相應(yīng)行動(dòng)，推動(dòng)公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 2. 公司月度季度計(jì)劃制定、資金流量測(cè)算、靜動(dòng)態(tài)資金流量表的匯總，財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目資金管理及資金使用審核，協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益； 3. 各部門年度預(yù)算制定及推進(jìn)執(zhí)行；對(duì)日、月、年資金使用進(jìn)行規(guī)劃安排；對(duì)月、年經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行分析；異常事項(xiàng)檢視披露及跟進(jìn)處理結(jié)果 崗位要求： 1. 年齡在26-36歲，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)嗎，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉財(cái)務(wù)核算規(guī)則及財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則建立；財(cái)務(wù)管理能力（財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維、邏輯清晰、統(tǒng)籌管理能力、過程執(zhí)行監(jiān)督、結(jié)果評(píng)價(jià)）； 3、具備主導(dǎo)性、執(zhí)行力，責(zé)任心、原則性人格特質(zhì)，善分析、善應(yīng)變、提供戰(zhàn)略層數(shù)據(jù)支撐，相關(guān)稅法、法律法規(guī)者優(yōu)先，有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)建模能力、分析預(yù)判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力；擁有中國注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 福利待遇： 1. 薪資構(gòu)成：底薪＋績(jī)效+全勤+激勵(lì)+獎(jiǎng)金； 2. 福利： 五險(xiǎn)一金（公積金僅限合伙人享有），生日福利，團(tuán)建，帶薪年假，婚育關(guān)懷等； 3. 上班時(shí)間：9:25-12:30/14:00-18:30 單雙輪休