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崗位職責(zé)： 1. 承擔(dān)財務(wù)部的全面管理工作.參與公司信息化系統(tǒng)上線及運維； 2. 規(guī)劃和管理公司運營資金，及時滿足公司發(fā)展資金需求，提高資金使用率； 3. 負(fù)責(zé)制定并完善優(yōu)化公司各項財務(wù)管理制度，同時制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保管理規(guī)范化； 4. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制； 5. 負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)授權(quán)體系，加強(qiáng)內(nèi)部管理及審計工作，保證公司各項經(jīng)營活動的合規(guī)化； 6. 制定和完善公司成本控制制度和成本費用計劃，監(jiān)督成本費用開支，正確計算經(jīng)營成本； 7. 對各項成本進(jìn)行預(yù)測 、控制 、核算 分析 ，合理節(jié)省開支，提高效益； 8. 負(fù)責(zé)公司商品成本的核算以及商品的進(jìn)銷存管理等工作; 9. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作； 10. 編制各類財務(wù)報表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議； 11. 協(xié)調(diào)公司同銀行 工商 稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 12. 負(fù)責(zé)管理部門及發(fā)展員工隊伍建設(shè)，組織部門技能培訓(xùn)。 任職要求： .1、財會專業(yè)，大專以上學(xué)歷，中級會計以上職稱，3年以上財務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)歷，有部門管理經(jīng)驗，熟練操作表格及用友財務(wù)軟件； 2.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)； 4.較強(qiáng)的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 5.擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神