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工作職責(zé)： 1.依據(jù)國家和政府的有關(guān)法律和政策，在集團公司管理下，協(xié)助院長指導(dǎo)養(yǎng)老院各項工作； 2.熟悉并宣貫集團公司和機構(gòu)各類制度文件，認(rèn)真落實標(biāo)準(zhǔn)化要求； 3.協(xié)助院長制定本院的發(fā)展規(guī)劃和計劃，完善適應(yīng)本院發(fā)展的各類制度文件和措施； 4.負(fù)責(zé)機構(gòu)運營前協(xié)助院長辦理各項審批和權(quán)證辦理公章，以及和各個業(yè)態(tài)管理的對接工作； 5.負(fù)責(zé)全院安全和運營管理工作，整體負(fù)責(zé)和監(jiān)督綜合部、護(hù)理部和后勤部各項工作； 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)食品、消防、特種設(shè)備、護(hù)理等安全管理工作； 7.負(fù)責(zé)全院的護(hù)理質(zhì)量提升工作，不斷提高員工管理水平和業(yè)務(wù)護(hù)理能力； 8.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的后勤管理工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有養(yǎng)老院、酒店、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.愛崗敬業(yè)，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有超前的理念，豐富的管理經(jīng)驗，有強烈的責(zé)任心； 4.具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 5.有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾。