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崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營事務(wù)，確保公司工作有序、高效開展、對(duì)公司董事負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、業(yè)務(wù)開拓模式等； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷開拓、豐富公司業(yè)務(wù)范疇，營造有戰(zhàn)斗力、學(xué)習(xí)力、競爭力的團(tuán)隊(duì)管理； 4、拓展、維護(hù)與合作伙伴、政府部門和潛在客戶的良好關(guān)系，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。 任職要求： 1、學(xué)歷大專及以上，并在以往所有服務(wù)行業(yè)有杰出表現(xiàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、團(tuán)隊(duì)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有組建及帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，擅長團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)具備較強(qiáng)市場營銷推廣能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 3、具備良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，心態(tài)積極主動(dòng)，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、敢于拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新，有時(shí)代思維和前瞻眼光，認(rèn)同公司，視自己為同舟人。 薪金福利： 1、薪金構(gòu)成：底薪26K及以上+獎(jiǎng)金+提成+分紅，綜合薪資約43K 2、公司統(tǒng)一為工購買社保。 其他福利： 1、廣闊的晉升空間；每年2次以上調(diào)薪機(jī)會(huì)； 2、賺取收益的同事也能收獲很多不能用金錢衡量的東西； 3、入職滿1年額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日；享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會(huì)、派發(fā)生日禮物；不定期為員工派發(fā)電影票﹑優(yōu)惠券、旅游景點(diǎn)門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)； 7、根據(jù)員工任職需要，為員工提供在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括語言能力與業(yè)務(wù)知識(shí)技能的培訓(xùn)； 8、公司另設(shè)有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請(qǐng)免息貸款購房購車。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、近地鐵、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪