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【工作內(nèi)容】 1. 員工關(guān)系管理，負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)和員工政策咨詢等工作； 2. 員工工資數(shù)據(jù)收集、核對(duì)、計(jì)算和發(fā)放，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3. 完成員工社保、公積金和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利管理； 4. 完成人力成本數(shù)據(jù)報(bào)表、人力資源系統(tǒng)的錄入與信息維護(hù)等工作； 5. 上級(jí)交代的其他工作。 【工作要求】 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)； 2、具有2年左右薪資福利、員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和社保公積金等相關(guān)政策法規(guī)和操作流程； 4、精通Office（Excel, Word, Outlook）等辦公軟件，特別是具備較強(qiáng)的Excel處理能力； 5、具備較好的溝通表達(dá)能力、踏實(shí)細(xì)致、善于解決問題、目標(biāo)導(dǎo)向。 6、具有親和力、較強(qiáng)的敬業(yè)精神，具備職業(yè)道德操守與素養(yǎng)，擁有好的心態(tài)及抗壓性。 7、通勤時(shí)間不高于半小時(shí)以上，或者愿意住公司宿舍； 【薪資福利】 1、4000-6000（具體面議），入職繳納五險(xiǎn)一金，高額商業(yè)保險(xiǎn)； 2、周末雙休，法定假日正常休假； 3、帶薪年假、出國(guó)旅游、福利體檢，不定期團(tuán)建，孝順基金，節(jié)假日福利，生日福利等； 1、公司提供宿舍包?。?2、優(yōu)秀員工有年終獎(jiǎng)。 【發(fā)展計(jì)劃】 發(fā)展：薪酬專員--外包業(yè)務(wù)部主管--外包業(yè)務(wù)部總監(jiān)--集團(tuán)總經(jīng)理 【工作時(shí)間】 8:30-18:30周末雙休，法定假期正常休假；以上條件均符合我們?cè)侔才琶嬖嚒?【招聘地址】南昌市青山湖創(chuàng)業(yè)大廈12樓