崗位職責(zé):
1.組織各部門制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并審核各部門計(jì)劃后向上級匯報(bào).
2.每月進(jìn)行經(jīng)營計(jì)劃與經(jīng)營實(shí)際差異分析,向上級匯報(bào)差異分析結(jié)果.
3.配合總部投資管理部門收集并確認(rèn)公司投資預(yù)算,并按照總部管理指引,對公司投資預(yù)算進(jìn)行管理.
4按照公司費(fèi)用預(yù)算管理基準(zhǔn),對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行管理,每月進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際差異分析后報(bào)告.
5.組織各部門制定年度KPI計(jì)劃,并對KPI指標(biāo)的實(shí)績進(jìn)行管理.
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類,管理類等專業(yè).
2.具有管理會計(jì)工作或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
3.精通韓國語,良好的語言表達(dá)能力以及溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力.
4.持有中級會計(jì)職稱、CMA等證書者優(yōu)先.
5.對工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng).
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包吃、包住、交通補(bǔ)助、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、14薪