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更新于 5月23日

解決方案經(jīng)理

1-1.5萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通信培訓(xùn)PMP證書運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)、規(guī)劃和搭建數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才發(fā)展、數(shù)字學(xué)習(xí)等相關(guān)知識(shí)體系、課程體系、案例體系,引進(jìn)和發(fā)展業(yè)務(wù)需要的學(xué)習(xí)資源、策劃精品課程產(chǎn)品、設(shè)計(jì)混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目并持續(xù)優(yōu)化。 2、根據(jù)客戶需要,定制相關(guān)學(xué)習(xí)方案,通過標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理手段推進(jìn)項(xiàng)目的需求調(diào)研、項(xiàng)目策劃、實(shí)施和落地交付,并進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和沉淀。 3、熟悉并能夠理解客戶業(yè)務(wù),準(zhǔn)確把握客戶需求,整合相關(guān)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,優(yōu)化和升級(jí)賦能培訓(xùn)項(xiàng)目,保證項(xiàng)目順利實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目成果和客戶滿意度負(fù)責(zé)。 4、參與相關(guān)課程開發(fā)與授課,總結(jié)和沉淀課程開發(fā)的方法以及標(biāo)準(zhǔn)。 5、跟蹤行業(yè)趨勢(shì),持續(xù)迭代培訓(xùn)內(nèi)容與形式,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上TOB營(yíng)銷、企業(yè)培訓(xùn)銷售或通信培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)商或通信服務(wù)市場(chǎng)者優(yōu)先;具備培訓(xùn)體系搭建、方案策劃、授課培訓(xùn)等方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的客戶需求洞察與方案定制能力,能快速理解客戶戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)解決方案;較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目交付;較強(qiáng)的演講與授課能力,能面向客戶培訓(xùn)對(duì)象開展針對(duì)性培訓(xùn)。 4、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;適應(yīng)短期出差,能高效推進(jìn)跨部門協(xié)作。 5、持有PMP、培訓(xùn)師認(rèn)證(如ATD、TTT)或通信行業(yè)相關(guān)證書;具備運(yùn)營(yíng)商合作資源或行業(yè)生態(tài)伙伴資源。

工作地點(diǎn)

拱墅區(qū)浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(杭州校區(qū))

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

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