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更新于 5月27日

國企-華南儲能項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理

1.5-2萬·13薪
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

能源開發(fā)管理儲能新能源
工作職責(zé): (1)建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)縣級及設(shè)區(qū)的市級政府對口職能部門的良好政府關(guān)系;達(dá)成資源占儲或者項(xiàng)目核準(zhǔn)備案指標(biāo); (2)獨(dú)立主導(dǎo)商務(wù)談判,影響客戶做出戰(zhàn)略性決策,達(dá)成與政府、企業(yè)客戶的合作共贏; (3)獨(dú)立負(fù)責(zé)組織根據(jù)縣市級政治人文環(huán)境、經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境以及風(fēng)資源與建設(shè)條件等,確定工作重點(diǎn),因地制宜地提出業(yè)務(wù)規(guī)劃,策劃項(xiàng)目開發(fā)方案并獲得政府支持和公司內(nèi)部立項(xiàng)通過; (4)獨(dú)立負(fù)責(zé)組織根據(jù)所處內(nèi)外部環(huán)境開展市場洞察并編制片區(qū)/省公司開發(fā)業(yè)務(wù)規(guī)劃并獲得公司內(nèi)部評審?fù)ㄟ^; (5)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,預(yù)先統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,并合理調(diào)配調(diào)整,提前進(jìn)行資源預(yù)判; (6)對所負(fù)責(zé)的客戶有清晰的理解并進(jìn)行需求引導(dǎo),能用方案清楚、準(zhǔn)確的表達(dá)項(xiàng)目開發(fā)建議和思路; (7)應(yīng)用專業(yè)能力教授他人起草方案,形成開發(fā)規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、專項(xiàng)策劃方案、項(xiàng)目申請書、解決方案、合同、經(jīng)驗(yàn)案例級等報(bào)告、方案等,同時(shí)制定標(biāo)準(zhǔn)化的方案/合同模板,并能夠形成方法或傳授方法; (8)掌控所負(fù)責(zé)區(qū)域風(fēng)光資源、造價(jià)、限電分析,經(jīng)評分析能力,對項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)一步把控,指導(dǎo)他人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查并編寫風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,同時(shí)掌握區(qū)域內(nèi)行業(yè)發(fā)展信息、政策信息、地域文化和競爭對手信息,并能熟練應(yīng)用于風(fēng)險(xiǎn)控制中。 崗位要求: (1)本科以上學(xué)歷,35歲以下,有儲能行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理、渠道開發(fā)、關(guān)系維護(hù)等有較好經(jīng)驗(yàn); (2)具有較強(qiáng)的溝通影響力及商務(wù)談判能力:對所負(fù)責(zé)的客戶能獨(dú)立分析和提取客戶訴求,并能形成綜合解決方案,達(dá)成與政府、企業(yè)客戶的合作共贏; (3)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃與布局能力:能對政策及市場情況進(jìn)行有效分析,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,整合多方資源,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地; (4)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃與解決方案能力:能引導(dǎo)客戶需求,對項(xiàng)目開發(fā)提出可行性建議和思路;能運(yùn)用專業(yè)能力獨(dú)立完成或指導(dǎo)他人完成項(xiàng)目開發(fā)方案及行業(yè)解決方案; (5)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新能力:能進(jìn)行行業(yè)預(yù)判,提前布局業(yè)務(wù)并取得良好進(jìn)展,抓住創(chuàng)新機(jī)會推動公司創(chuàng)新實(shí)施; (6)較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識與控制能力:能分析和把控項(xiàng)目全過程風(fēng)險(xiǎn),對項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的風(fēng)險(xiǎn)能快速應(yīng)對,對項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)具有前瞻性預(yù)判能力。

工作地點(diǎn)

珠海香洲區(qū)格創(chuàng)·數(shù)谷2號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳江區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

謝孟丹/高級獵頭顧問

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo英格瑪(洛陽)人力資源服務(wù)有限公司
英格瑪人力資源集團(tuán)成立于2002年,注冊資本3000萬元,集團(tuán)總部:蘇州。是中國領(lǐng)先的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu);集團(tuán)致力于成為中國人力資本經(jīng)營服務(wù)專家,讓人力資本實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值,從而推動社會發(fā)展,并讓我們的世界變得更加美好。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)包括:人事外包、制造承包、金融服務(wù)外包、招聘流程外包、中高級人才搜尋、大學(xué)生職業(yè)能力提升、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個(gè)專業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域。集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有分支機(jī)構(gòu):數(shù)量86家(包含北京、天津、上海、廣州、深圳、武漢、重慶、成都、沈陽等主要一線城市與杭州、合肥、西安、煙臺、大連、長春等全國絕大部分發(fā)達(dá)二線城市)管理團(tuán)隊(duì)600多人,雇員30000多人。
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