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更新于 5月14日

投產(chǎn)質(zhì)量策劃主任工程師

2-3.5萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師發(fā)動(dòng)機(jī)車身新能源汽車乘用車
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)新品質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定,質(zhì)量閥點(diǎn)、閥點(diǎn)質(zhì)量目標(biāo)策劃; (2)負(fù)責(zé)組織新品各階段質(zhì)量閥評審,組織對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行檢視; (3)負(fù)責(zé)制定新品質(zhì)量控制計(jì)劃,推進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行,驗(yàn)收計(jì)劃交付成果; (4)負(fù)責(zé)新品各階段質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)問題解決。
任職資格:
1.教育水平:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè):理工科相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 4.資格證書:英語CET4以上 5.專業(yè)知識要求:熟悉汽車構(gòu)造,了解新能源汽車相關(guān)知識,熟悉IATF16949管理體系 6.專業(yè)技能要求:精通質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證等方法和工具 7.基本素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識,敏銳的洞察力,良好的表達(dá)、溝通能力以及分析判斷能力。能夠快速適應(yīng)新的崗位,積極性高,富有挑戰(zhàn)精神。 8.其他特定要求:國內(nèi)主流主機(jī)廠,或知名零部件企業(yè) 質(zhì)量技術(shù)人員 9.專業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少主導(dǎo)1個(gè)大型項(xiàng)目投產(chǎn)質(zhì)量管理,精通新項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)策劃和推進(jìn),質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的管理經(jīng)驗(yàn)豐富,對項(xiàng)目閥點(diǎn)驗(yàn)收,投產(chǎn)體系建設(shè),數(shù)字化建設(shè)熟練運(yùn)用。

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)賽力斯超級工廠

入職公司信息

  • 入職公司: 賽力斯集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)重慶市渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)龍駿大道賽力斯超級工廠1
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/獵頭顧問

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悅匯咨詢?yōu)槿蚋餍袠I(yè)不同規(guī)模的企業(yè)提供一站式人力資源解決方案。幫助企業(yè)簡化并整合人力資源管理流程,輕松解決員工從入職到離職整個(gè)職業(yè)生命周期的一切事務(wù)性工作,為企業(yè)降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。
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