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（1）負責(zé)推動品牌語言的發(fā)展策略和家族化設(shè)計語言規(guī)劃；把控并創(chuàng)新品牌的設(shè)計風(fēng)格，將用戶研究轉(zhuǎn)化為前瞻設(shè)計理念。 （2）參與公司高層會議，從設(shè)計角度為產(chǎn)品規(guī)劃提供支持和建議。 （3）嚴格審核設(shè)計方案，并指導(dǎo)團隊完成從草圖到模型制作的各項任務(wù)，確保造型競爭力。 （4）關(guān)注并引入新技術(shù)（如AI、虛擬現(xiàn)實工具等）及新材料的應(yīng)用，鼓勵團隊在設(shè)計理念和方法上的創(chuàng)新。 （5）通過參加車展、設(shè)計論壇等活動提升公司的專業(yè)形象和影響力；推動與高校、供應(yīng)商的合作以儲備前沿技術(shù)資源。 （6）負責(zé)招聘和選拔優(yōu)秀的外飾設(shè)計人才，構(gòu)建高效能團隊。 （7）依據(jù)集團制度，結(jié)合實際情況對部門員工進行績效評估，確保公平公正，促進部門的持續(xù)發(fā)展。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、交通工具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，深厚的汽車外飾設(shè)計背景以及成功案例。 （2）擁有優(yōu)秀的設(shè)計感和創(chuàng)新能力，精通各類設(shè)計軟件工具，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)高質(zhì)量的設(shè)計產(chǎn)出。 （3）良好的跨部門協(xié)作經(jīng)驗，出色的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠在高壓環(huán)境下有效管理工作進度，達成目標。 （4）優(yōu)秀的溝通能力和跨文化交際技巧，能夠與不同國家和地區(qū)的工作伙伴高效協(xié)作。 （5）對汽車行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和設(shè)計理念，持續(xù)提升自我及團隊的專業(yè)水平。 （6）英語流利，能夠作為工作語言進行日常交流和技術(shù)討論。