崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:根據公司戰(zhàn)略目標,制定全國銷售計劃及市場拓展策略,分解并落實省/區(qū)域銷售目標;主導新產品上市策劃,設計差異化銷售方案,提升市場份額。
2、團隊建設與管理:組建并培養(yǎng)高效銷售團隊,搭建人才梯隊,完善考核激勵機制;定期開展銷售技能培訓,提升團隊客戶開發(fā)、談判及精準營銷能力。
3、客戶與渠道開發(fā):開拓全國重點客戶資源(如經銷商、大客戶、電商平臺等),建立長期合作關系;優(yōu)化客戶管理體系,運用數據分析實現客戶分層與精準營銷。
4、業(yè)績管控與復盤:監(jiān)控銷售數據及市場動態(tài),及時調整策略確保業(yè)績達成;定期向管理層提交銷售分析報告,提出改進建議。
5、新媒體運用:通過AI技術設計獲客方案;利用各種新媒體平臺(如抖音、視頻號、小紅書等)宣傳推廣渠道提升公司知名度,進行市場推廣獲客。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;5年以上全國家居建材銷售管理經驗,3年以上銷售副總/總監(jiān)任職經歷,有0到1組建團隊成功案例。
2、核心能力:精通全國市場渠道布局,熟悉建材、裝飾裝修材料的銷售模式;具備敏銳的市場洞察力,能快速制定應對競爭策略;擅長使用各類工具進行銷售數據分析,優(yōu)化企業(yè)營銷策略,提升轉化率;擅長數字化營銷(電商運營、新媒體運營等),提升公司產品線上曝光和銷售。
3、具有親和力,溝通能力強,有良好的客戶服務意識及責任心,能承受工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
4、加分項:在茂名或周邊城市有成熟客戶資源及政府合作經驗;曾帶領團隊實現年銷售額持續(xù)穩(wěn)定增長。
5、無家庭負擔,能接受加班、出差、培訓安排,此崗位外派至廣東茂名電白工作,定期回佛山述職。
薪酬福利
1、薪資待遇:高薪+業(yè)績提成,提供住宿;
2、福利保障:繳納五險一金,提供帶薪年假;
3、培訓發(fā)展:提供豐富的內外部培訓資源,助力員工職業(yè)成長,規(guī)劃清晰的晉升路徑;
4、工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,定期組織團隊建設活動。