職位描述
銷售方向新零售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
培養(yǎng)周期精細(xì)劃分為以下四個(gè)階段，
1.實(shí)銷能手：門店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧，理解產(chǎn)品與消費(fèi)者。
2.助理店長(zhǎng)：掌握多元銷售能力，包括增值業(yè)務(wù)、IOT、運(yùn)營(yíng)商及第三方業(yè)務(wù)。
3.店長(zhǎng)：提升門店管理、店員培訓(xùn)、社群營(yíng)銷、O2O運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)分析能力。
4.助理零售主管：強(qiáng)化活動(dòng)策劃、用戶運(yùn)營(yíng)、區(qū)域盈利、團(tuán)隊(duì)及門店管理能力。
此路徑旨在全面提升個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平，從銷售基礎(chǔ)逐步提升至零售管理全面能力
培養(yǎng)期結(jié)束定崗方向：
根據(jù)員工及公司缺崗情況進(jìn)行部門及崗位確定，可以負(fù)責(zé)客戶管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、人員發(fā)展管理、用戶運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)推廣管理等工作
任職資格要求：
1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限，2023年、2024年、2025年畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先；
2、愿在市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮；
3、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、執(zhí)行力；
工作地點(diǎn)
太原萬柏林區(qū)華潤(rùn)大廈T4棟
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李琳/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
智盛永道控股集團(tuán)有限公司
智盛永道控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“智盛集團(tuán)”），前身為“河南省步步高電子有限公司”，成立于1998年。以經(jīng)營(yíng)電子產(chǎn)品銷售開始，隨著業(yè)務(wù)不斷發(fā)展組建集團(tuán)公司，目前主要經(jīng)營(yíng)OPPO、vivo、步步高、小天才四個(gè)品牌，在國(guó)內(nèi)及海外多區(qū)域銷售；下屬有13家子公司：河南OPPO公司、烏克蘭OPPO公司、河南vivo公司、天津vivo公司、山西vivo公司、印尼vivo公司、印度北方邦vivo公司、印度恰邦vivo公司、德國(guó)vivo&捷克vivo公司、摩洛哥vivo&突尼斯vivo公司、河南電教小天才公司、深圳電教小天才公司，智達(dá)倉(cāng)儲(chǔ)、鼓點(diǎn)軟件。目前海內(nèi)外員工人數(shù)已逾萬名。公司一直秉承：“本分、誠(chéng)信、品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)、消費(fèi)者導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向”的文化理念，憑借完整的銷售網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)、完善的售后服務(wù)體系、高效的供應(yīng)鏈支持系統(tǒng)，現(xiàn)已發(fā)展成為一家高度專業(yè)化的銷售公司。
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