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Base地：太原、西安 崗位職責(zé)： 1.參與公司總部定制化連鎖運營培養(yǎng)計劃：熟悉店內(nèi)全流程工作、輪崗學(xué)習(xí)、定崗； 2.快速學(xué)習(xí)和了解公司營運標(biāo)準(zhǔn)，并在門店或其他崗位執(zhí)行落地； 3.負(fù)責(zé)所在崗位規(guī)范化的運營，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的增長； 4.快速學(xué)習(xí)，完成從管培到管理者的角色轉(zhuǎn)變，根據(jù)培養(yǎng)方案，定期定額定時完成階段性目標(biāo)； 5.完成數(shù)據(jù)分析、項目執(zhí)行及流程優(yōu)化，定期提交工作報告。 崗位要求： 1. 學(xué)歷要求：2025屆大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限（市場營銷、電子商務(wù)、物流管理、食品科學(xué)類優(yōu)先）； 2. 素質(zhì)要求： - 熱愛電商行業(yè)，對山西文化及特產(chǎn)有濃厚興趣； - 具備較強學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團隊協(xié)作意識； - 學(xué)生干部、社團負(fù)責(zé)人、社會實踐/實習(xí)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先； 其他：認(rèn)同企業(yè)文化，愿意接受階段性基層輪崗鍛煉。 培養(yǎng)計劃：首月下店-次月輪崗-集中學(xué)習(xí) 發(fā)展路徑：（連鎖門店管培生） 儲備干部-門店主管-儲備店長-門店店長-儲備區(qū)經(jīng)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理