職位描述
薪酬福利薪酬核算
【工作內(nèi)容】：
1、依據(jù)公司的薪酬管理制度、員工出勤情況、社會保險繳納情況及績效表現(xiàn)，負(fù)責(zé)計算和完成工資核算，個稅計算，保證工資按時發(fā)放
2、負(fù)責(zé)完成每月員工薪酬結(jié)算及應(yīng)收賬款，按時按規(guī)定制定各類相關(guān)的數(shù)據(jù)報表并按周期更新
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與員工試用期轉(zhuǎn)正答辯；對績效低的員工進(jìn)行績效面談，并反饋結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)各類證明申請，如：薪資證明、在職證明等
6、 突發(fā)事件：緊急/突發(fā)事件及時處理
8、其他事項：收集員工和業(yè)務(wù)主管訴求，將信息整理傳遞給干系人。
【任職要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、2年以上數(shù)據(jù)核算相關(guān)工作經(jīng)驗；人力資源薪酬福利模塊經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉使用：excle(vlookup,數(shù)據(jù)透析表)、word等辦公軟件
4、工作耐心細(xì)致，良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力
5、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，優(yōu)良的職業(yè)道德和保密意識
工作地點
大連甘井子區(qū)泰德大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連甘井子區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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郝女士/招聘顧問
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