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崗位性質(zhì)：通過(guò)埃森哲面試，后續(xù)和北京外企德科簽訂勞動(dòng)合同 1 負(fù)責(zé)10人左右的薪稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常薪稅運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理 2 維護(hù)和開(kāi)拓客戶關(guān)系，以及公司內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量和滿意度 3 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃以保證服務(wù)交付的質(zhì)量和延續(xù)性； 4 參與重點(diǎn)客戶的日常算薪、發(fā)薪、報(bào)稅等薪稅服務(wù)； 5 為客戶提供勞動(dòng)法、地方性法規(guī)、稅收政策、人事相關(guān)操作流程等方面的建議； 6 定期梳理薪稅運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程，進(jìn)行流程優(yōu)化，降本增效。 任職要求： 1 有3年以上薪稅團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源薪酬運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2 優(yōu)秀的辦公軟件使用能力，例如熟練的Excel操作技能，優(yōu)秀的邏輯分析能力； 3 優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力、善于組織協(xié)調(diào)以解決問(wèn)題，具備敏銳的洞察能力； 4 極強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性，性格活潑開(kāi)朗，積極向上； 5 身體素質(zhì)優(yōu)良，能適應(yīng)一定的加班； 6 熟悉人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)政策； 7 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。