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崗位職責(zé)： 1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：制定品牌長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，明確品牌定位、目標(biāo)受眾和品牌價值主張，確保品牌戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 2、品牌形象管理：負(fù)責(zé)品牌形象的塑造、維護和提升，制定品牌視覺識別系統(tǒng)（VIS）規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，確保品牌在各類傳播渠道上的形象統(tǒng)一、鮮明。 3、市場調(diào)研分析：定期開展市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和消費者需求，為品牌決策提供數(shù)據(jù)支持和市場洞察。 4、品牌傳播推廣：策劃并執(zhí)行品牌傳播活動，包括廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等，提高品牌知名度和美譽度。 5、產(chǎn)品品牌管理：參與新產(chǎn)品的品牌策劃和上市推廣，從品牌角度提供產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計、宣傳策略等方面的建議，協(xié)助產(chǎn)品成功推向市場。 6、合作與資源整合：與廣告公司、公關(guān)公司、媒體等外部合作伙伴建立良好合作關(guān)系，整合各方資源，確保品牌傳播效果最大化。 7、團隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)品牌團隊的組建、培訓(xùn)和日常管理，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力，營造積極向上的團隊氛圍。 8、品牌資產(chǎn)管理：建立品牌資產(chǎn)評估體系，定期對品牌資產(chǎn)進行評估和分析，監(jiān)控品牌健康度，及時調(diào)整品牌策略。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：具有5年以上品牌管理工作經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任品牌總監(jiān)或同等管理職位經(jīng)驗，有成功的品牌建設(shè)和推廣案例。 3、專業(yè)知識：深入了解品牌管理理論和實踐，熟悉品牌傳播渠道和營銷手段，具備敏銳的市場洞察力和消費者需求分析能力。深入理解品牌管理理論與實踐，精通新媒體傳播渠道，如微信、微博、抖音、小紅書等平臺的算法機制、用戶畫像及傳播特點，尤其熟悉直播平臺的運營規(guī)則和流量邏輯。熟悉數(shù)字化營銷手段，包括搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、內(nèi)容營銷、社交廣告投放等，且能將這些手段與直播營銷有效結(jié)合。對新媒體發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)行業(yè)動態(tài)及時調(diào)整品牌直播策略。具備精準(zhǔn)的消費者行為分析能力，善于利用直播數(shù)據(jù)洞察消費者需求和偏好，優(yōu)化直播內(nèi)容和產(chǎn)品推薦。 4、技能要求：具備出色的新媒體文案撰寫能力，能根據(jù)不同平臺特點和受眾需求創(chuàng)作有吸引力的文案，如短視頻腳本、公眾號推文、微博話題等。擁有創(chuàng)新的新媒體創(chuàng)意策劃能力，能夠策劃出具有話題性和傳播力的新媒體營銷活動，如互動挑戰(zhàn)賽、線上直播活動等。具備高效的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保新媒體品牌傳播項目按時、高質(zhì)量完成。熟練運用辦公軟件和新媒體運營工具，如新媒體數(shù)據(jù)分析平臺（如飛瓜數(shù)據(jù)、新榜等）、短視頻編輯軟件（如剪映、Premiere 等）、圖片設(shè)計軟件（如 Photoshop、Canva 等）。 5、溝通協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效溝通，推動品牌項目順利實施。 6、領(lǐng)導(dǎo)力：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成品牌目標(biāo)，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中做出正確的品牌決策。 7、創(chuàng)新能力：富有創(chuàng)新精神，能夠不斷提出新的品牌創(chuàng)意和營銷思路，適應(yīng)市場變化和消費者需求的不斷升級。