1、指定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,確保執(zhí)行的資源分配合理;
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控該活動(dòng)的實(shí)施,保證活動(dòng)按質(zhì)、按量完成;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶的溝通與協(xié)調(diào),以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;
4、協(xié)助上級組織協(xié)調(diào)管理活動(dòng)進(jìn)度,對整場活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管控;
5、了解活動(dòng)中涉及物料的準(zhǔn)備、管理即相關(guān)外聯(lián)工作;
6、了解活動(dòng)的相關(guān)管理制度及制作流程,熟悉活動(dòng)中相關(guān)工作等。
任職要求:
1、??萍捌湟陨蠈W(xué)歷,具有一年或以上商場、展覽行業(yè)、活動(dòng)策劃執(zhí)行公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力、靈活機(jī)智的處事能力,及優(yōu)秀的客戶維護(hù)能力;
3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)工作壓力;
4、具有誠信的品格,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、熟練操作各種辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
6、嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。
職位福利:定期團(tuán)建、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪