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一、工作職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議； 3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)； 5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況； 7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況； 8、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)； 9、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；以及董事長(zhǎng)出席會(huì)議的組織、列席、監(jiān)督、會(huì)議紀(jì)要。 10、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排； 11、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求： 1、 26-35歲，管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有房地產(chǎn)、施工企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，薪資可面談； 2、 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷； 3、 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情； 4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 5、 工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 6、 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力； 7、 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底； 8、 具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力； 9、 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 10、能承受較大工作壓力，善于學(xué)習(xí)； 11、能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 12、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。