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崗位職責(zé)： 一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略研究與戰(zhàn)略規(guī)劃的落地; 二、收集各種行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為董事長(zhǎng)決策提供參考; 三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的的工作關(guān)系; 四、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,做好工作日程安排，處理日常事務(wù)相關(guān)文檔的整理歸納; 五、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)接內(nèi)部和外部重大活動(dòng)、商務(wù)接待、聯(lián)絡(luò)工作； 六、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況; 七、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況; 八、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。 任職資格： 一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先； 二、具備5年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上同類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 三、具備良好寫作能力，擅長(zhǎng)公文、報(bào)告及其他文案類寫作，熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件； 四、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 五、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;為人機(jī)敏靈活,性格活潑外向，情商高; 六、具備一定的公關(guān)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德； 七、具備較強(qiáng)抗壓能力，可以接受適當(dāng)加班。