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崗位職責(zé)： 1、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施集團決議，實現(xiàn)年度經(jīng)營指標； 2、根據(jù)集團的總體發(fā)展規(guī)劃、負責(zé)制定公司長期規(guī)劃及年度、季度、月度經(jīng)營計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)； 3、負責(zé)建立和健全集團公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、績效激勵機制、工作流程等； 4、負責(zé)集團的團隊建設(shè)、企業(yè)文化、品牌形象建設(shè)，組建團結(jié)、高效、有戰(zhàn)斗力的管理隊伍，建立有效的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)后備干部； 5、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)集團內(nèi)外部關(guān)系資源，處理公司重大突發(fā)事件，并對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制，監(jiān)控并有效應(yīng)對公司經(jīng)營過程中的風(fēng)險。 崗位要求： 1、專業(yè)及學(xué)歷：房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 2、年齡45歲以下，十年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上知名房地產(chǎn)/多元化跨領(lǐng)域經(jīng)營企業(yè)副總經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗。 3、 具有豐富的房地產(chǎn)公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗及各行業(yè)的深度知識，期望具備多種行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的政策和法律法規(guī)； 4、 具有房地產(chǎn)項目的全程操作經(jīng)驗，對房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識； 5、 具有極強的管理、協(xié)調(diào)、組織、危機處理、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的業(yè)績和推動能力，具有出色的團隊管理和溝通技巧。