崗位職責(zé):
1. 制定本省業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌執(zhí)行總部計劃,監(jiān)督反饋。
2. 完善管理制度,確保合規(guī)高效運(yùn)營。
3. 引進(jìn)培養(yǎng)人才,搭建團(tuán)隊,制定激勵方案。
4. 推動文化建設(shè),組織活動提升凝聚力。
5. 維護(hù)市場秩序,協(xié)調(diào)資源提升品牌影響力。
任職要求:
1. 10年以上經(jīng)驗,5年省級/大區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場。
2. 戰(zhàn)略思維強(qiáng),執(zhí)行力突出,擅長團(tuán)隊管理與資源整合。
3. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,自帶團(tuán)隊、三終端、管理/營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。