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崗位職責(zé)： 1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司各項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 2.全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃。 3.結(jié)合公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃，制定項目團(tuán)隊發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 4.統(tǒng)籌項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案。 5.全面負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案討論會，處理質(zhì)量及安全問題。 6.負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行終審。 7.負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，處理相關(guān)事務(wù)。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。 任職要求： 1.工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.年齡35-50歲，同崗位5年以上經(jīng)驗，熟悉房建、市政、水利等工程行業(yè)相關(guān)情況，具有先進(jìn)的現(xiàn)場施工管理及較強的戰(zhàn)略制定和實施能力，熟悉企業(yè)全面運作。 3.熟練使用辦公軟件，有中級及以上職稱者優(yōu)先。 薪資：面議? 【企業(yè)優(yōu)勢】 1. 山西穩(wěn)健發(fā)展的大型多元化綜合集團(tuán)。 2. 自有5A寫字樓，優(yōu)越辦公環(huán)境。 3. 每月15日為固定發(fā)薪日期。 4. 穩(wěn)定性佳，企業(yè)上升期經(jīng)營狀況良好，具備良好的職業(yè)提升通道。 5. 福利待遇優(yōu)： 各種下午茶、定期團(tuán)建、餐補、話補、停車位補助、“三八”婦女節(jié)員工福利300元、中秋節(jié)福利500元、貢獻(xiàn)獎、伯樂獎、年終獎等各種福利。