崗位職責:
1 人員管理
1)參加并協(xié)助召開車間班組例會;
2)收集員工排班信息,協(xié)助制定排班表;
3)收集異常信息,反饋異常情況,檢查班組交接狀況;
4)協(xié)助組織員工輔導(dǎo)、協(xié)助實施考核;
5)根據(jù)培訓計劃,協(xié)助組織開展車間生產(chǎn)相關(guān)培訓;
2 生產(chǎn)計劃管理
1) 依生產(chǎn)計劃對人員及設(shè)備進行合理調(diào)配;
2) 反饋生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,與計劃部對接;
3) 工藝變更\研發(fā)實驗單的安排,執(zhí)行情況跟進;
4) 生產(chǎn)過程中記錄表單信息執(zhí)行情況跟蹤;
3 產(chǎn)能數(shù)據(jù)分析
1)每天產(chǎn)能報表整理分析并準時發(fā)出;
2)每天各工序在制品統(tǒng)計及管理
3)每周產(chǎn)能匯總,達成情況分析;
4)每周、月生產(chǎn)運作、成本管理分析,圖表目視化更新;
4 物料管理
1)現(xiàn)場地面料及不合格物料的管理
2)收集員工領(lǐng)退料流程的執(zhí)行信息;
3)收集、反饋輔助物料及用具的使用信息;
5 其他
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
同崗位經(jīng)驗