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一、崗位職責(zé) 1. 制定公司國際物流戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，搭建高效、專業(yè)的國際物流體系，保障物流業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同推進(jìn)。 ? 2. 全面管理國際物流業(yè)務(wù)流程，涵蓋國際貨運代理、倉儲管理、清關(guān)報關(guān)、運輸配送等環(huán)節(jié)，優(yōu)化各環(huán)節(jié)操作流程，降低物流成本，提高物流時效與服務(wù)質(zhì)量。 ? 3. 建立并維護(hù)與國際物流公司、航空公司、船運公司、報關(guān)行等合作伙伴的良好關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)物流資源，爭取有利合作條款與價格優(yōu)勢。 ? 4. 監(jiān)控國際物流運輸過程，及時處理運輸異常、清關(guān)問題、貨物損壞丟失等突發(fā)狀況，降低物流風(fēng)險，保障貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)。 ? 5. 領(lǐng)導(dǎo)物流團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力與執(zhí)行力，打造高效協(xié)作的物流團(tuán)隊。 ? 6. 分析國際物流市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，收集、整理并分析物流數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，推動公司物流業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 2. 8年以上國際物流工作經(jīng)驗，其中3年以上國際物流總監(jiān)或高級管理崗位工作經(jīng)驗，有跨境電商行業(yè)國際物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 3. 熟悉國際物流全流程操作，精通國際貨運代理、倉儲管理、國際運輸法規(guī)、清關(guān)報關(guān)等業(yè)務(wù)，具備豐富的國際物流資源與供應(yīng)商管理經(jīng)驗。 ? 4. 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與決策能力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 ? 5. 良好的英語聽說讀寫能力，可熟練使用英語進(jìn)行商務(wù)溝通與談判，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 ? 6. 具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠及時把握行業(yè)動態(tài)，推動物流業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。 三、福利待遇 1. 股權(quán)激勵：全員參與股權(quán)激勵計劃，共享公司發(fā)展紅利。 2. 保險保障：入職即提供社會保險，為員工生活保駕護(hù)航。 3. 休假福利：按國家法定休假，保障員工休息權(quán)益。 4. 工作餐食：提供營養(yǎng)搭配的工作餐，貼心關(guān)懷員工生活。 5. 假日禮品：傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品，傳遞公司溫暖與關(guān)懷。 6. 定期體檢：每年定期組織員工體檢，關(guān)注員工健康。 7. 團(tuán)建活動：定期開展各類團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。 8. 晉升發(fā)展：為每位員工制定個性化職業(yè)發(fā)展通道，助力員工成長。