PS:本崗位負(fù)責(zé)益陽桃江縣基地人力工作,工作地點(diǎn)為益陽桃江。
1、在生產(chǎn)部內(nèi)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)相關(guān)人資制度的編寫.完善及落地執(zhí)行;
2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營內(nèi)各工廠的運(yùn)作流程,負(fù)責(zé)工廠薪資及激勵方案的輔助制定.完善及執(zhí)行;
3、依據(jù)集團(tuán)總部的要求,推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營內(nèi)的績效考核工作,完善事業(yè)部績效考核指標(biāo),監(jiān)督和檢查績效考核的合理性,并對各部門的績效考核成績進(jìn)行收集和整理;
4、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)完成事業(yè)部的人力資源規(guī)劃,對應(yīng)完成年度人力預(yù)算.崗位編制設(shè)置.崗位說明書梳理以及人員招聘等工作;
5、根據(jù)總部年度培訓(xùn)計劃制定生產(chǎn)工廠培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)各工廠的安全教育培訓(xùn)工作的組織.開展及檢查;
7、運(yùn)用人力資源的各種工具,及時有效的提升生產(chǎn)組織內(nèi)的管理能力;
8、完全履行HRBP的工作職責(zé)和義務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。02
任職要求:
1、24-30歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),
2、有2年以上生產(chǎn)HRBP經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題;
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行;
5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊并展開工作。