職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理銷售團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源管理員助理人力資源管理師上市大型連鎖機(jī)構(gòu)HRBP經(jīng)驗(yàn)人力資源服務(wù)
工作職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行集團(tuán)的人力資源各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程，進(jìn)行子公司各項(xiàng)人力資源工作的指導(dǎo)和審核，確保各項(xiàng)人力資源工作推進(jìn)落實(shí)；
2.協(xié)助子公司編制內(nèi)的各項(xiàng)招聘計劃及開拓維護(hù)好招聘渠道，按期完成招聘指標(biāo)，確保子公司人員需求目前的達(dá)成；
3.注重信息化，指導(dǎo)子公司通過信息化提升人事效率；
4.協(xié)助子公司解決勞動爭議與糾紛，保障子公司穩(wěn)定運(yùn)行；
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)子公司人事崗位，以確保公司政策及法律法規(guī)在子公司的有效執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)抽核子公司各項(xiàng)人事工作，予以督促改進(jìn)；
7.協(xié)助上級執(zhí)行各子公司人員的評估，以確保子公司內(nèi)優(yōu)秀員工在企業(yè)內(nèi)順利發(fā)展；
8.協(xié)助各地開展業(yè)務(wù)工作，診斷業(yè)務(wù)問題，協(xié)同子公司人事解決推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
9.子公司人事情況內(nèi)審及人力資源項(xiàng)目性質(zhì)工作推進(jìn)及管理。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上連鎖行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉人力資源管理工作內(nèi)容及相關(guān)勞動法律法規(guī)，有良好的實(shí)際操作能力；
3. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識和出色的組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4.工作認(rèn)真踏實(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心；
5.熟悉勞動政策法規(guī)；
6、能接受由于工作需要的出差；
虹口 雙休
工作地點(diǎn)
虹口區(qū)福壽康(上海)醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)有限公司水電路1388號11樓
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職位發(fā)布者
吳女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
福壽康智慧醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)(上海)有限公司福壽康智慧醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)上海有限公司（下稱“福壽康”），是目前國內(nèi)較大的居家醫(yī)療照護(hù)機(jī)構(gòu)，以長護(hù)險服務(wù)為切入點(diǎn)提供居家上門照護(hù)服務(wù)。經(jīng)過11年發(fā)展，它在全國有200多家醫(yī)療護(hù)理站及照護(hù)中心，以及一支由近8000名人員組成的醫(yī)療照護(hù)隊(duì)。基于“醫(yī)療護(hù)理站+社區(qū)照護(hù)中心+養(yǎng)老院”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，福壽康以護(hù)理站為核心輻射周邊社區(qū)街道，打通居家、社區(qū)、醫(yī)院、養(yǎng)老院的全閉環(huán)服務(wù)場景，為老人提供多種醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
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