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更新于 6月6日

人事經(jīng)理(全模塊)

1.2-1.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 常營
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事經(jīng)理全模塊人力資源經(jīng)理HRD招聘績效管理員工關(guān)系人力資源管理員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
4、制定招聘計(jì)劃和程序;
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進(jìn)行勞動訴訟;
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷;
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),新三板上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn):朝陽區(qū)管莊路13號國象商業(yè)

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)國象商業(yè)(民族家園)管莊路13號

職位發(fā)布者

任女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo德潤眾誠(北京)商業(yè)管理有限公司
國象商業(yè)是德潤眾誠(北京)商業(yè)管理有限公司旗下的品牌,國象商業(yè)是黑龍江省商會副會長單位、北京市朝陽區(qū)常營地區(qū)商會會長單位、北京市朝陽區(qū)青聯(lián)委員單位。創(chuàng)始人為劉麗女士,是一家專注于中國商業(yè)地產(chǎn)策劃、管理、運(yùn)營于一體的綜合型商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。通過整合品牌、品質(zhì)業(yè)態(tài)及優(yōu)質(zhì)商戶資源,依托規(guī)劃設(shè)計(jì)、廣告策劃、市場投資分析、商業(yè)地產(chǎn)研究等專業(yè)部門,為服務(wù)對象提供商業(yè)地產(chǎn)策劃、商業(yè)顧問、概念規(guī)劃設(shè)計(jì)、廣告策略推廣、招商運(yùn)營管理等綜合服務(wù),立志成為國內(nèi)領(lǐng)先的商業(yè)資產(chǎn)綜合管理機(jī)構(gòu)。
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