職位描述
銀行無(wú)銷售性質(zhì)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)貸款/信用卡逾期催收貸后風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)電話銷售經(jīng)驗(yàn)有管理經(jīng)驗(yàn)外訪催收經(jīng)驗(yàn)
1、以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款，通過(guò)電話方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款。
2、及時(shí)了解客戶個(gè)人情況，進(jìn)程跟蹤反饋。
3、以正確的方法，引導(dǎo)客戶了解相關(guān)信用卡知識(shí)及法務(wù)知識(shí)。
任職要求：
1、具有良好的表達(dá)溝通能力，綜合分析能力及較強(qiáng)的溝通技巧
2、人品端正，穩(wěn)定，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，對(duì)自我要求嚴(yán)格，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熟練掌握常用辦公軟件，對(duì)高薪有所追求，這里，努力就會(huì)收獲你想要的
4、有銀行、金融、銷售、保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可考慮優(yōu)先錄用。
5、征信無(wú)不良記錄，信用狀態(tài)良好，無(wú)個(gè)人犯罪記錄
福利待遇：
— 無(wú)責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金（銀行激勵(lì)獎(jiǎng)金+公司激勵(lì)獎(jiǎng)金）+加班餐補(bǔ)。
— 業(yè)績(jī)提成上不封頂
— 專業(yè)的崗前培訓(xùn)
— 良好的晉升機(jī)會(huì)，規(guī)范的管理模式
— 公司提供員工宿舍
— 福利：五險(xiǎn)+住房公積金+節(jié)日福利+生日禮包+團(tuán)隊(duì)聚餐+帶薪年假+司齡工資+公費(fèi)旅游
工作時(shí)間：8:30-18:00午休2小時(shí)，一天7.5小時(shí)工作制
職位福利：?jiǎn)T工宿舍、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：高收入
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)平陽(yáng)街道學(xué)府街122號(hào)
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職位發(fā)布者
谷女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司太原分公司申匯創(chuàng)立于2013年，6月份正式掛牌成立。公司專注于協(xié)助國(guó)有銀行、商業(yè)銀行進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù)，致力于成為專業(yè)化、復(fù)合型的綜合金融服務(wù)提供商。公司總部位于中國(guó)金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)——溫州，分公司達(dá)52家，員工人數(shù)達(dá)三千余人。公司總部下設(shè)綜合管理部、市場(chǎng)拓展部、品質(zhì)管理部、法律事務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、人力資源部。公司為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持制度創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，以人才培養(yǎng)為主線，逐步建立了高效完善的管理體制。公司以維護(hù)社會(huì)誠(chéng)信為己任，注重企業(yè)形象，贏得銀行、監(jiān)管、政府等部門高度好評(píng)，形成卓越的企業(yè)文化。
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