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一、崗位職責(zé) 1.項(xiàng)目把控與管理：全程規(guī)劃、協(xié)調(diào)考研項(xiàng)目，保障按時(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 2.招生策略制定與執(zhí)行：分析校區(qū)定位與教育資源，制定精準(zhǔn)招生策略，挖掘生源，拓展渠道，提升招生數(shù)量與質(zhì)量。 3.師生關(guān)系維護(hù)與優(yōu)化：搭建師生溝通渠道，解決學(xué)生疑問(wèn)，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，提升滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 4.問(wèn)題解決與流程優(yōu)化：洞察項(xiàng)目問(wèn)題，組織研討并解決，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)作流程。 5.完成團(tuán)隊(duì)搭建與目標(biāo)：協(xié)同創(chuàng)新，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 二、任職要求 1.行業(yè)熱情與文化認(rèn)同：熱愛(ài)教培行業(yè)，具教育情懷，敬業(yè)且認(rèn)同公司文化，愿與公司共發(fā)展。 2.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求：本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)作，了解考研培訓(xùn)市場(chǎng)。 3.綜合能力要求：具備出色組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能冷靜解決復(fù)雜問(wèn)題。 4.項(xiàng)目管理能力：熟練掌握考研項(xiàng)目管理方法，適應(yīng)新環(huán)境，高效推動(dòng)項(xiàng)目。 5.服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心：服務(wù)意識(shí)良好，對(duì)待學(xué)生耐心，工作責(zé)任心強(qiáng)，追求卓越。 三、崗位福利 1.法定＋雙休＋五險(xiǎn) 2.高額回報(bào)：豐厚提成、獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得。 3.帶薪年假：工作滿(mǎn)一年享5年假。 4.季度團(tuán)建：所有員工享受季度團(tuán)建省內(nèi)游玩. 5.外省團(tuán)建：業(yè)績(jī)突出者，可參與外省團(tuán)建。 6.貼心關(guān)懷：不定期下午茶、團(tuán)建，放松身心. 7.節(jié)日福利：中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品。 8.薪資待遇：8k-10k。