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- 全面負責超市的運營管理，制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃。 - 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售目標，并分解到各部門。 - 監(jiān)督銷售業(yè)績，分析數(shù)據(jù)，及時調整策略。 - 監(jiān)督庫存，確保商品充足，避免缺貨或積壓。 - 指導商品陳列，提升商品吸引力。 - 及時處理重大客戶投訴，提升客戶滿意度。 - 推動會員制度，提升客戶忠誠度。 - 負責店面預算制定和執(zhí)行，控制成本。 - 監(jiān)督日常財務收支，確保賬目清晰。 - 策劃促銷活動，提升銷售額和品牌知名度。 - 落實公司宣傳計劃，吸引更多顧客。 - 組織員工培訓，提升專業(yè)技能和服務水平。 - 實施員工績效考核，激勵團隊積極性。 - 定期檢查店內安全設施，確保運營安全。 - 制定應急預案，處理突發(fā)事件。 - 監(jiān)督各部門工作，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 - 處理重大突發(fā)事件，維護公司利益。 任職要求： - 45歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，具備商業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉商超賣場運營模式和管理流程。 - 具有3年以上商超管理經(jīng)驗，具備豐富的管理經(jīng)驗和市場洞察力，能夠獨立制定和實施百貨商場發(fā)展戰(zhàn)略。熟悉財務管理和數(shù)據(jù)分析。 - 具備卓越的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標，激發(fā)團隊成員的潛力。 - 具備較強的溝通能力和協(xié)調能力，能夠妥善處理各種復雜情況，維護超市內外部關系。 - 對商業(yè)趨勢和市場變化具有敏銳的洞察力，能夠及時調整經(jīng)營策略，應對市場變化。 - 具備良好的品牌意識和市場推廣能力，能夠策劃并實施有效的品牌推廣活動。 - 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持高效工作。