崗位職責(zé):
1、科學(xué)有效地組織門店外圍關(guān)系,形成良好的經(jīng)營環(huán)境;
2、合理進行成本控制,降低門店運營消耗,實現(xiàn)開源節(jié)流;
3、負責(zé)和運營商和廠家溝通爭取相關(guān)政策、資源和提升廳店銷量;
4、負責(zé)商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列;
5、負責(zé)處理顧客投訴及工作中所發(fā)生的各種矛盾。
6、能有效建立自己的管理團隊,能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才
7,全成都就近安排
任職資格:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲;
2、具有1年以上通訊行業(yè)門店零售經(jīng)驗,
3、有管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取,具有一定的團隊管理能力,較強的協(xié)調(diào)組織能力和抗壓能力。
工作地址:就近安排
我們?yōu)槟峁?
晉升空間:區(qū)域經(jīng)理—— 片區(qū)經(jīng)理 ——大區(qū)經(jīng)理
薪酬待遇:正常干6000-8000元/月,加油干8000-10000,拼命干上不封頂;
企業(yè)福利:底薪+高額提成+全勤獎+工齡工資+五險+月休+帶薪年休假+節(jié)日/生日禮品+過節(jié)費