職位描述
招聘員工關系人力資源管理員
任職要求：
1、教育背景：統(tǒng)招本科學歷，人力資源等相關專業(yè)，有人力資源證書。
2、熟練使用Word、Excel等日常辦公軟件軟件。
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，思維清晰、耐心細致、積極主動、責任心強。
崗位職責:
1、負責完成各崗位的招聘任務，根據(jù)崗位要求撰寫崗位職責說明書，并且負責應聘人員的邀約、面試、評估、人員錄用等工作;?
2、參與招聘渠道的維護與拓展，及時與領導及各部門溝通完成招聘目標；
3、進行公司制度更新后的意見收集、培訓宣貫、正式發(fā)布；
4、負責公司考勤管理工作、月度考勤的統(tǒng)計與核算；
5、負責入職、離職人員的電子、書面檔案收集整理工作；
6、根據(jù)組織結構的實際情況，配合修改公司內(nèi)部審批流程；
7、配合公司信息化建設部門完成人員管理的全套流程報表輸出；
8、負責項目現(xiàn)場的人員考勤、工作地點調(diào)配、員工關系管理工作；
9、完成上級領導交辦的其它工作。
工作地點
豐臺區(qū)北京中鐵大廈
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職位發(fā)布者
劉女士/人事專員
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北京安寧威爾應急消防安全科技有限公司北京安寧威爾應急消防安全科技有限公司自2013年成立至今，始終以向客戶提供精細化創(chuàng)新服務為己任，打造全維度消防服務產(chǎn)業(yè)鏈。目前公司已擁有各類技術研發(fā)、工程安裝、技術服務及管理人員，獲得多項權威資質(zhì)和國家標準認證。安寧威爾深耕消防領域多年，為解決消防安全隱患及管理漏洞等難題，結合國內(nèi)外先進消防信息化技術，構建安寧威爾自主知識產(chǎn)權的研發(fā)平臺，為政府部門、消防機構、大型企業(yè)、軍工單位等提供消防檢測、消防維保、消防評估、消防設計、消防培訓一體化產(chǎn)品和解決方案。
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