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更新于 3月10日

綜合行政主管

1-1.3萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系企業(yè)文化后勤管理
一、任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn) 2. 表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)作能力。 3. 熟悉ISO管理體系(如ISO 9001)或持有相關(guān)內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先考慮; 4. 文筆能力強(qiáng),能獨(dú)立起草和審核與行政相關(guān)的文檔; 5. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,做事干練成熟穩(wěn)重,能將行政工作全權(quán)處理完善; 6. 能夠獨(dú)立組織和推進(jìn)公司展覽、會(huì)議或行政項(xiàng)目,并能成功實(shí)施成本控制。 7. 熟練使用Microsoft Office辦公軟件,和PS軟件,有OA系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。 二、崗位職責(zé): (一)、行政管理工作 1. 制度建設(shè)與執(zhí)行 制定和完善公司行政管理制度,包括但不限于辦公用品管理、車輛管理、工作用品發(fā)放管理、辦公設(shè)備管理、文件管理等制度,確保公司行政管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,對(duì)違反制度的行為進(jìn)行糾正和處理,保證制度的有效性和權(quán)威性。 2. 辦公環(huán)境管理 負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的整體規(guī)劃和布局,管理辦公設(shè)備和設(shè)施,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,組織和監(jiān)督辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,定期檢查辦公環(huán)境的衛(wèi)生狀況,營(yíng)造良好的工作氛圍。 3. 行政費(fèi)用管理 制定行政費(fèi)用預(yù)算,對(duì)行政相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行合理規(guī)劃和分配,包括辦公用品采購(gòu)費(fèi)用、辦公設(shè)備維修費(fèi)用、車輛使用費(fèi)用等。 審核和控制行政費(fèi)用的支出,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,對(duì)超出預(yù)算的費(fèi)用進(jìn)行分析和調(diào)整,確保行政費(fèi)用的合理使用,降低公司的運(yùn)營(yíng)成本。 4. 文件管理 建立健全公司文件管理體系,負(fù)責(zé)公司重要文件的保管和管理。 (二)、后勤保障工作 1. 車輛管理 負(fù)責(zé)公司車輛管理制度的執(zhí)行,做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)檔案,安排車輛的維修和保養(yǎng)工作。做好車輛駕駛?cè)藛T的監(jiān)督管理工作。 2. 物資采購(gòu)與管理 根據(jù)公司各部門的需求,制定辦公用品、勞保用品等物資的采購(gòu)計(jì)劃,選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu),確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和價(jià)格合理。 負(fù)責(zé)物資的入庫(kù)、保管和發(fā)放工作,建立物資管理臺(tái)賬,定期盤點(diǎn)庫(kù)存物資,確保物資賬實(shí)相符。 3. 住宿管理 做好公司員工宿舍的租賃和管理工作,及時(shí)安排新員工入住安排和制度交接,。 (三)、會(huì)議與活動(dòng)組織 1. 會(huì)議管理 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織和安排,包括會(huì)議場(chǎng)地的預(yù)訂、會(huì)議設(shè)備的準(zhǔn)備、會(huì)議通知的發(fā)送等工作。負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理和分發(fā),確保會(huì)議決策的有效傳達(dá)和執(zhí)行。 2. 活動(dòng)策劃與組織 根據(jù)公司的需要,策劃和組織各類活動(dòng),如公司年會(huì)、員工培訓(xùn)活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)等,豐富員工的文化生活,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。 (四)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作 1. 對(duì)外聯(lián)絡(luò) 代表公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò),建立良好的合作關(guān)系,為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 2. 接待工作 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待工作,安排客人的行程、食宿等事宜,展示公司的良好形象和熱情好客的氛圍。 組織和安排公司領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待活動(dòng),確保接待工作的周到、細(xì)致、規(guī)范。 (五)、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流,及時(shí)解決員工的思想問(wèn)題,處理員工之間的工作矛盾,確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 溝通和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示,確保各部門的工作目標(biāo)和任務(wù)與公司的整體戰(zhàn)略保持一致。

工作地點(diǎn)

豐臺(tái)區(qū)北京中鐵大廈

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

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公司Logo北京安寧威爾應(yīng)急消防安全科技有限公司
北京安寧威爾應(yīng)急消防安全科技有限公司自2013年成立至今,始終以向客戶提供精細(xì)化創(chuàng)新服務(wù)為己任,打造全維度消防服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。目前公司已擁有各類技術(shù)研發(fā)、工程安裝、技術(shù)服務(wù)及管理人員,獲得多項(xiàng)權(quán)威資質(zhì)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。安寧威爾深耕消防領(lǐng)域多年,為解決消防安全隱患及管理漏洞等難題,結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)消防信息化技術(shù),構(gòu)建安寧威爾自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)平臺(tái),為政府部門、消防機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)、軍工單位等提供消防檢測(cè)、消防維保、消防評(píng)估、消防設(shè)計(jì)、消防培訓(xùn)一體化產(chǎn)品和解決方案。
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