職位描述
基層培訓內(nèi)部培訓培訓體系搭建
崗位職責：
1、負責干部全周期領(lǐng)導力發(fā)展，設(shè)計并實施在職干部能力提升、新任干部轉(zhuǎn)身計劃、后備梯隊選拔培養(yǎng)；
2、負責師課一體化建設(shè)，完善師課管理制度，體系性推進內(nèi)訓師、課程資源管理與建設(shè)；
3、負責培訓相關(guān)制度的制定、修訂。
任職資格：
1、學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)為佳；
2、工作經(jīng)歷：5年及以上工作經(jīng)驗，至少有2家公司領(lǐng)導力發(fā)展工作經(jīng)歷（具備2年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳）；
3、專業(yè)：掌握領(lǐng)導力發(fā)展理論知識，具備領(lǐng)導力項目設(shè)計與落地實施能力，具備成功主導領(lǐng)導力發(fā)展項目落地經(jīng)驗；
4、綜合素質(zhì)：性格陽光、外放，結(jié)果交付意識、能力強，具備較好的主持、演講能力，邏輯思維清晰。
工作地點
百色右江區(qū)吉利百礦集團集團有限公司
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職位發(fā)布者
林先生/招聘主管
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