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崗位職責(zé): 1.考勤管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和制作考勤表，監(jiān)督和執(zhí)行公司的考勤制度; 2.招聘與選拔：獨(dú)立開展招聘工作，包括需求確認(rèn)、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排; 3.員工培訓(xùn)與發(fā)展：制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的基礎(chǔ)入職培訓(xùn); 4.行政后勤管理：負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、設(shè)施、用品的采購(gòu)及用車管理; 5.會(huì)議與活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織和執(zhí)行，以及公司文化活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 6.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理，包括采購(gòu)、登記、盤點(diǎn)等; 7.檔案管理：負(fù)責(zé)整理、分類及保管部門常用表格并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整； 8.費(fèi)用報(bào)銷：負(fù)責(zé)物業(yè)部各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并確保工作的順利進(jìn)行。 任職要求： 1. 有頭部物業(yè)公司3-5年的行政管理經(jīng)驗(yàn)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力，保證工作質(zhì)量和完成度。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。 4.熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 崗位福利： 1.國(guó)家法定福利（五險(xiǎn)一金） 2.公司統(tǒng)一福利（提供食宿、節(jié)假日禮包、免費(fèi)體檢）