職位描述
管理經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗綜合人力部門
工作內(nèi)容：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃；制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，確保與業(yè)務(wù)目標協(xié)同，推動組織發(fā)展；參與企業(yè)高層決策，提供人力資源方面的專業(yè)建議。
2.組織發(fā)展；優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，提升管理效能，推動企業(yè)文化建設(shè)與變革管理；主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)，規(guī)劃關(guān)鍵崗位繼任計劃。
3、人才管理；統(tǒng)籌全周期人才管理（招聘、培養(yǎng)、績效、 retention），確保核心人才供給。設(shè)計高管及關(guān)鍵崗位的薪酬激勵方案，提升員工滿意度與敬業(yè)度。4、制度體系；建立并完善人力資源制度（績效、薪酬、培訓(xùn)等），確保合規(guī)性及行業(yè)競爭力。監(jiān)控人力成本預(yù)算，優(yōu)化人力資源配置效率。
5、團隊領(lǐng)導(dǎo)；管理HR團隊，提升專業(yè)能力，推動HRBP模式落地，賦能業(yè)務(wù)部門。
6、員工關(guān)系；處理重大勞動糾紛，防范法律風險，維護和諧勞動關(guān)系。推動員工關(guān)懷項目，提升組織凝聚力。
7、計劃運營管理
8、體系化建設(shè)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或法律類專業(yè)；
2、對人力資源管理各模塊有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個模塊的工作；熟悉系統(tǒng) 性的計劃運營工作，并能熟練執(zhí)行。
3、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、主動創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、公關(guān)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力；
4、掌控力強，能深入企業(yè)經(jīng)營層面，解決公司發(fā)展過程中遇到的人力資源問題；
5、具備運營服務(wù)、酒店管理、商業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬福利
具體薪資面議
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、員工食堂
工作地點
長沙望城區(qū)MCC-麻石公園莫林酒店上13樓
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職位發(fā)布者
何女士/人事主管
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湖南美來美文商旅控股集團有限公司??集團簡介：湖南美來美文商旅控股集團成立于2016年，是一家覆蓋文商旅居開發(fā)、運營一體化的運營服務(wù)型發(fā)展商，下轄文旅地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)服務(wù)、文化傳播、酒店民宿、餐飲娛樂等業(yè)務(wù)板塊，公司以綜合性文旅項目為載體，融合全維運營服務(wù)、文化藝術(shù)生態(tài)協(xié)同發(fā)展，為城市年輕中產(chǎn)打造“有品質(zhì)有活力有溫度”的城市微旅度假目的地品牌。??主營業(yè)務(wù)：□文旅地產(chǎn)發(fā)展□全維運營服務(wù)□文化藝術(shù)發(fā)展??企業(yè)文化：使命：一起讓美好發(fā)生…愿景：人生向美而行！價值觀：陽光·正直·用心·利他為實現(xiàn)公司愿景，美來美核心團隊當做到五個堅持，作為工作決策的重要依據(jù)。堅持品牌驅(qū)動，堅持客戶導(dǎo)向，堅持長期主義，堅持共創(chuàng)共贏，堅持可持續(xù)發(fā)展！??□ ID: MCC-麻石公園/芙蓉北大道333號/地鐵1號線首發(fā)站/長沙北部大學(xué)城核心區(qū)
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