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更新于 5月15日

度假區(qū)線上推廣專員(度假區(qū)方向)

6000-10000元
  • 承德灤平縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

旅游服務新媒體廣告/營銷
工作職責: 1. 線上賬號運營與內(nèi)容策劃 負責度假區(qū)官方抖音賬號的日常運營,制定符合品牌調(diào)性的短視頻內(nèi)容計劃,策劃創(chuàng)意選題(如景區(qū)亮點、活動預告、游客故事等),提升賬號曝光與粉絲黏性。 獨立完成短視頻腳本撰寫、拍攝剪輯及發(fā)布,結(jié)合熱點話題與度假區(qū)特色打造爆款內(nèi)容。 2. 直播全流程搭建與執(zhí)行 策劃并執(zhí)行度假區(qū)主題直播活動(如景區(qū)實景直播、特色項目體驗、節(jié)日促銷等),負責直播間場景搭建、設備調(diào)試、流程設計及互動話術(shù)策劃。 擔任直播主控或配合主播完成直播,實時把控節(jié)奏,通過話術(shù)引導觀眾關(guān)注、轉(zhuǎn)化(如門票預訂、會員招募)。 3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動運營優(yōu)化 監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等),分析用戶行為,調(diào)整內(nèi)容策略與投放計劃,提升賬號權(quán)重與ROI。 跟蹤抖音平臺規(guī)則變化及行業(yè)趨勢,及時迭代運營方案,探索創(chuàng)新玩法(如挑戰(zhàn)賽、達人合作)。 4. 用戶社群維護與品牌傳播 管理直播及短視頻評論區(qū),維護粉絲互動,收集反饋并推動服務優(yōu)化。 聯(lián)動其他新媒體平臺(微信、小紅書等)形成傳播矩陣,擴大度假區(qū)線上影響力。
5.有旅游/文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

承德灤平縣金山嶺·四季山

職位發(fā)布者

張女士/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
北京融和建設集團有限公司
北京融和建設集團有限公司(以下簡稱為融和建設公司)成立于2004年5月8日,主要以施工為主,經(jīng)營包括:城市供水、排水、燃氣、熱力管道等綜合管線鋪設,污水處理廠站建設,城市道路橋梁施工,建筑工程施工等。公司注冊資本金5000萬元,按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式運行,建立了健全的行政組織機構(gòu),設有股東會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理,下設機關(guān)部室六個、分公司及其他工程經(jīng)理部。機關(guān)六個部室分別為行政部、財務部、合同預算部、市場開發(fā)部、質(zhì)量技術(shù)部、工程部。企業(yè)擁有工程技術(shù)及經(jīng)濟管理人員113人。工程技術(shù)管理人員中高級工程技術(shù)職稱9人,中級工程技術(shù)職稱32人,工程技術(shù)人員共計97人,企業(yè)具有二級以上項目經(jīng)理15人,經(jīng)濟管理人員有中級人員7人,初級人員9人。公司現(xiàn)具備各施工機械設備:包括4臺壓路機、2臺攪拌機、5臺挖掘機、2臺推土機、4臺汽車式起重機、2臺大型運輸車、50m3攪拌站1套、3臺混凝土輸送泵,同時擁有配套市政工程施工機械設備和試驗室;因此我公司已具備一定的市政工程施工能力。融和建設公司是北京市市政四建設工程有限責任公司原昌平水廠改制剝離成立的建筑企業(yè)。公司總經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)負責人及主要工程技術(shù)人員在市政四公司期間曾參與主持了多項大型工程,具有豐富的施工經(jīng)驗。在工程建設中,嚴格履行合同,堅持科學管理,認真貫徹ISO9001-2000、ISO14001、ISO18001等國際管理體系標準。承建的工程全部達到國家規(guī)定的質(zhì)量標準,并保證不污染環(huán)境和有效保障職工的健康、安全,得到了工程建設投資單位的贊譽。公司由一支強有力的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體,下設工程部、經(jīng)營部、財務部、以及辦公室等部門,負責公司總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導下到員工的質(zhì)量生存認識;公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進了當前先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展。人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的2l世紀,我們將通過加強管理和科技創(chuàng)新,提高綜合競爭能力,把公司建成為在國內(nèi)外市場均具較強競爭力和創(chuàng)新力的綜合性企業(yè)。
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