倉庫管理員
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)耗材倉庫的運營管理、保證臨床科室供應(yīng)以及保證科室耗材的正常計費;
(2) 保證醫(yī)院科室的低值耗材供應(yīng)與正常使用,科室人員的 各種疑問解答;
(3) 保證訂單正常采購與耗材的及時供應(yīng),供應(yīng)商的疑 問解答。對合作方及時溝通,解決出現(xiàn)的問題;
(4)出入庫管理
4.1組織開展產(chǎn)品到貨數(shù)量、外觀、核對票貨相符等收貨工作;
4.2組織開展入庫核對、安全質(zhì)檢、系統(tǒng)入庫工作;
4.3根據(jù)銷售訂單組織開展揀貨、出庫復(fù)核、發(fā)貨、手續(xù)辦理等工作;
4.4對于耗材庫的單據(jù)流轉(zhuǎn)與封存,包括出入庫單、科室臨時申請、 倉庫溫濕度記錄表等;
(5)存貨管理
5.1按照GSP標(biāo)準(zhǔn),組織開展倉庫庫位規(guī)劃,監(jiān)督倉庫產(chǎn)品存放;
5.2定期組織開展庫存盤點,審核盤查報告,找出差異,并分析原因跟進落實;
5.3監(jiān)控庫存水平,包括滯銷耗材、近效期耗材、破損耗材等,組織收集整理庫存數(shù)據(jù)向相關(guān)崗位反饋;
5.4審核庫存產(chǎn)品養(yǎng)護計劃,組織開展檢查及養(yǎng)護工作;
5.5組織開展庫房設(shè)備的日常維護保養(yǎng);
5.6組織開展倉儲管理現(xiàn)場6S管理工作。
資格:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)
2、有過倉庫管理工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利