工作內(nèi)容:負責公司品質(zhì)管理部門的管理工作,對公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行規(guī)范化檢測:
1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量管理制度、檢驗標準和流程,確保符合ISO國際標準及行業(yè)規(guī)范。
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門,確保質(zhì)量要求貫穿產(chǎn)品設計、原料采購、生產(chǎn)制造、成品檢驗全流程。
3、根據(jù)生產(chǎn)部銷售部要求,制定原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗計劃,明確檢驗項目、頻次和判定標準。
4、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的關鍵控制點,確保工藝參數(shù)符合標準,及時處理質(zhì)量異常。
5、主導不合格品的評審與處置,分析根本原因并推動糾正預防措施的落實。
6、定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)(如合格率、返工率等),通過統(tǒng)計工具分析趨勢,提出改進建議。
7、定期對質(zhì)檢員進行培訓,嚴格要求下屬對各質(zhì)檢環(huán)節(jié)從嚴檢測。
8、領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,有材料科學、建筑工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上建材行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉建材生產(chǎn)流程(如水泥、混凝土、陶瓷、鋼材等)
3、精通建材行業(yè)質(zhì)量標準,熟悉檢測設備操作,熟悉質(zhì)量管理體系的建設
4、嚴謹細致,責任心強,堅持原則,敢于對質(zhì)量問題說“不”
5、溝通能力強,擅長跨部門溝通協(xié)作
福利待遇:月休4天,包食宿,買社保,免費停車