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一、崗位職責(zé) 1. 參與制定園區(qū)3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)、康養(yǎng)、文旅三大板塊的融合發(fā)展路徑。 - 參與設(shè)定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（營(yíng)收、客流、品牌影響力等）， 分析行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整園區(qū)定位與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 2. 主導(dǎo)構(gòu)建園區(qū)運(yùn)營(yíng)體系，涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、康養(yǎng)服務(wù)流程、文旅活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 3. 打造園區(qū)核心IP，提升品牌辨識(shí)度。 4. 整合農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)（如農(nóng)科院）、康養(yǎng)專家資源，開發(fā)特色課程。探索多元化收入模式，管理供應(yīng)鏈體系，降低農(nóng)業(yè)種植、康養(yǎng)設(shè)施運(yùn)維成本，提升整體利潤(rùn)率。 5. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng) - 組建并領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)（農(nóng)業(yè)技術(shù)、康養(yǎng)服務(wù)、文旅策劃），制定績(jī)效考核機(jī)制。 - 培養(yǎng)核心骨干，搭建人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力（如有機(jī)農(nóng)業(yè)技術(shù)、康養(yǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化）。 6. 風(fēng)險(xiǎn)控制與政策對(duì)接 - 把控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保園區(qū)符合農(nóng)業(yè)用地、康養(yǎng)醫(yī)療、消防安全等政策法規(guī)。 - 主導(dǎo)申報(bào)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)貼、文旅產(chǎn)業(yè)扶持資金等政府項(xiàng)目。 - 制定應(yīng)急預(yù)案（如極端天氣、公共衛(wèi)生事件），保障園區(qū)安全運(yùn)營(yíng)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、旅游管理、健康產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上農(nóng)文旅運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功操盤案例者優(yōu)先。 2. 熟悉農(nóng)業(yè)、康養(yǎng)、文旅產(chǎn)業(yè)鏈資源，具備跨界合作談判能力。 3. 精通生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)（如循環(huán)農(nóng)業(yè)、有機(jī)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)），-熟悉文旅項(xiàng)目開發(fā)全流程。 4. 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作（如節(jié)假日客流高峰、政府考察接待），能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。