1.完成公司部分崗位招聘計劃的實施工作。
2.管理員工考勤,完成相關(guān)表單統(tǒng)計、審核。
3.辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離和社保、商保增減等相關(guān)手續(xù)。
4.組織公司各類會議,策劃和組織各類員工活動。
5.人事、行政檔案管理,做好登記、整理、借閱、查詢等相關(guān)工作。
6.協(xié)助完成內(nèi)外部培訓(xùn)課程的組織、實施。
7.協(xié)助主管管理后勤相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),30周歲內(nèi)。
2.人事、行政相關(guān)工作3年左右工作經(jīng)驗,有三方冷庫、冷鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.形象氣質(zhì)可,親和力佳,邏輯思維清晰,反應(yīng)機(jī)敏。
4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較好的人際溝通交流能力。
5.熟練操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力。
6.陽光樂觀,踏實努力,定居杭州蕭山者優(yōu)先。
持有人力資源相關(guān)證書和KOS大師證書是加分項!