崗位職責:
1.參與企業(yè)數(shù)智化轉型規(guī)劃、路徑和任務計劃制定等工作;
2.負責數(shù)智化平臺論證、建設和應用推進工作;
3.負責數(shù)智化技術的應用場景論證和構建工作;
4.負責數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資源整合應用工作;
5.負責數(shù)智化平臺集成規(guī)劃,并組織實施;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學、財務管理等數(shù)智化相關專業(yè);
2.參與或了解企業(yè)數(shù)智化工作,負責或參與過數(shù)智化系統(tǒng)建設和運維管理工作;
3.具有財務管理、經(jīng)營管理相關領域數(shù)智化建設項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
報名條件:
1.遵紀守法,品行端正,廉潔誠信,勤勉敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和社會公德,無不良從業(yè)記錄。
2.具有較強的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,熟悉應聘崗位工作業(yè)務,具備應聘崗位所需文化水平、任職條件及3年以上相關從業(yè)經(jīng)歷。
3.具有較強的團結協(xié)作精神和良好的理解、執(zhí)行能力,有一定的組織策劃能力。
4.具有良好的語言文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具有能夠正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
6.一般應具備本科及以上學歷,年齡在40周歲及以下(1985年3月1日后出生),特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、專業(yè)及學歷要求。
7.無影響任職的不良行為記錄。